Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Travaux (Monteur) à Metz. Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'installation et de rénovation CVC sur des équipements de moyennes et grosses puissances. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, y compris des collectivités, des copropriétés, le secteur tertiaire et l'industrie. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un véhicule de service et d'un environnement de travail stimulant.
About the role
Formation : CAP / BEP / BEPC en Monteur Installateur / Génie Climatique.
Expérience : Plus de 5 ans d'expérience exigée sur un poste similaire en milieu tertiaire ou industriel.
Compétences techniques :
Maîtrise de la lecture de schémas CVC.
Maitrise des procédés de soudure / brasure.
Les habilitations électriques et le CACES sont un réel plus.
Savoir-être : Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe, sens du service et esprit client.
Ce que nous vous offrons
Un contrat pérenne (CDI) avec véhicule de service.
Un environnement de travail varié et stimulant sur des installations d'envergure.
L'opportunité de rejoindre un centre opérationnel ancré localement en Lorraine.
Key missions
- Réaliser des travaux d’installation et de rénovation CVC sur des équipements de moyennes et grosses puissances.
- Intervenir auprès d'une clientèle variée (collectivités, copropriétés, tertiaire, industrie) pour la gestion des chantiers planifiés et la prise en charge des urgences opérationnelles.
- Maîtriser les techniques de soudure et de brasure, exécuter les travaux sur la base de schémas techniques ou en autonomie.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking