Consultoría Meta4 para CAM

Consultor Meta4 para CAM

Buscamos profesionales con experiencia en soluciones de nómina y administración de personal para participar en proyectos de implantación, soporte y mantenimiento de plataformas HCM. Valoraremos especialmente experiencia en Cegid PeopleNet y otros softwares de gestión de RRHH. La posición combina conocimientos funcionales y técnicos, incluyendo integraciones, bases de datos y servicios de intercambio de información. Formarás parte de iniciativas orientadas a optimizar y evolucionar los procesos de gestión de personas de nuestros clientes.

• Experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal.

• Conocimiento funcional y técnico de soluciones de Nómina y RRHH.

• Experiencia con herramientas y metodologías asociadas a software de gestión de nómina.

• Conocimiento de integraciones, servicios SOAP/REST y bases de datos.

• Capacidad de análisis y detección de necesidades de negocio.

• Habilidades de comunicación oral y escrita.

• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

• Analizar procesos y requerimientos relacionados con Nómina y Administración de Personal.

• Participar en la implantación y configuración de soluciones HCM.

• Realizar tareas de soporte y mantenimiento sobre entornos productivos.

• Identificar necesidades de negocio y proponer mejoras funcionales y técnicas.

• Colaborar en integraciones con otros sistemas corporativos.

• Resolver incidencias y asegurar la correcta evolución de las soluciones implantadas.

• Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y usuarios finales.

• Español: nivel profesional.

Presencial desde Madrid, La Coruña o Albacete, España.

• Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.

• Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.