Rejoignez Deloitte Société d'Avocats en tant qu'avocat spécialisé en Restructuring. Vous interviendrez dans l'ensemble de la chaîne du restructuring, de la prévention des difficultés au traitement des procédures collectives et des contentieux associés. Vous participerez également au développement de l'équipe Restructuring et bénéficierez d'un environnement de travail international avec des opportunités de développement professionnel.
About the role
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire du CAPA et vous bénéficiez d'une expérience préalable de 2 à 3 ans en Restructuring acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets d’avocats ou auprès d’administrateur judiciaire
Votre esprit d'équipe et de communication associé à un très bon relationnel et à une grande capacité de travail sont nécessaires pour réussir dans la fonction.
Capacité d’analyse financière et juridique combinée
Rigueur juridique et qualité rédactionnelle
Autonomie réelle dans la conduite des dossiers et sens des priorités en situation de pression.
Anglais professionnel opérationnel apprécié pour les dossiers transfrontaliers.
Poste basé à Bois – Guillaume à pourvoir à partir de septembre 2026
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Key missions
- Intervenir dans l'ensemble de la chaîne du restructuring, depuis la prévention des difficultés jusqu'au traitement des procédures collectives.
- Participer aux négociations avec les créanciers et à la structuration des accords de restructuration.
- Contribuer au développement et au rayonnement de l’équipe Restructuring, y compris la participation aux publications et aux formations internes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Mental health benefits
- On-site gym
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%