Rejoignez une équipe d'experts du paiement en tant que Chef de projet monétique. Vous interviendrez chez nos clients grands comptes dans le domaine de la banque, du transport, du retail ou de l'industrie, sur des projets de refonte et d'évolution d'applications liées au paiement. Vous serez responsable du cadrage et de la conduite du projet, en apportant votre expertise sur divers sujets liés à la monétique.
About the role
En plus de votre expérience confirmée en gestion de projet pour un métier/domaine intégrant des offres produits techniques ; une expérience sur les produits et services bancaires monétiques est requise (acquisition/acceptation, autorisation émetteur/acquéreur, paiement instantané, SCT, SDD, paiement innovant).
Votre esprit entrepreneurial vous permettra de participer au développement de l’activité commerciale, et plus largement en contribuant à des travaux internes qui animent la communauté Galitt.
Vos capacités d’adaptation et d’analyse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.
Diplômé(e) d’Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les métiers du Conseil dans le secteur monétique ou paiement.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international.
Une expérience dans le paiement e-commerce sera appréciée (principaux acteurs de l’écosystème du paiement en ligne, problématiques liées aux parcours clients, aspects réglementaires).
Key missions
- Cadrage du projet, recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges.
- Conduite du projet, suivi des indicateurs et du planning, gestion et coordination des livrables.
- Accompagnement des équipes métiers, apport d'expertise sur des sujets liés au paiement.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking