Business Analyst Crédit, Octroi & Gestion - Services Financiers - Ile-De-France

Remote — Paris, Ile-de-France, France · Remote · Posted 5d Leaves the board in 2 days
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Business Analyst Crédit, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux solutions de crédit bancaire. Vous serez responsable de l'analyse fonctionnelle, de la rédaction de spécifications, de l'animation d'ateliers, des tests et de la validation, ainsi que de la capitalisation et de la documentation. Vous bénéficierez d'un accord de télétravail, d'un package d'avantages intéressants et d'opportunités de carrière multiples.

About the role

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des techniques de modélisation (cas d’utilisation, scénarios).
  • Connaissance des outils de gestion de tests.
  • Une expérience sur des solutions de gestion du crédit (Sopra Banking, Cassiopae, Temenos, etc.) serait un plus.
  • Animation d’ateliers, cadrage, rédaction de cahiers des charges.
  • Agile / Scrum ou cycle en V.

Compétences Métier :

  • Maîtrise des processus d’octroi (instruction, scoring, décision, contractualisation) et/ou de gestion et/ou de recouvrement).
  • Connaissance des réglementations applicables.
  • Expérience sur les flux et outils de gestion du crédit.

SoftSkills : 

  • Capacité à vulgariser le métier du client.
  • Leadership fonctionnel et aptitude à challenger les besoins.
  • Excellente communication et sens du collectif.

5 à 8 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou financier sur des solutions de crédit

Key missions

  • Participer à la définition de la solution et à la mise à jour du modèle de données.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et concevoir des fonctionnalités de bout en bout.
  • Définir la stratégie de tests, rédiger et exécuter les plans de tests, et assurer la traçabilité et la couverture des exigences.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking