Rejoignez notre équipe en tant que Projeteur(se) Référent(e) Installation Générale. Vous serez responsable de l'encadrement opérationnel d'une équipe de projeteurs, de la supervision technique des études de conception d'installations et de l'implantation des équipements et de tuyauterie. Vous participerez également à la recherche de solutions techniques optimales et à l'élaboration de maquettes 3D. Ce poste offre un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer.
About the role
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 20 ans dans la conception préliminaire d'installation en environnement complexe, dont une expérience significative dans un projet du secteur nucléaire en phase étude et réalisation,
- Vous justifiez d'une expertise technique dans la conception 3D d'installation et les études de tuyauteries,
- Vous avez encadré techniquement une équipe de projeteurs,
- Vous avez démontré votre capacité à communiquer et à travailler en équipe dans un environnement à dominante fortement technique.
- Vous maîtriser le logiciel AVEVA E3D,
- La connaissance de Catia Schematics et de 3DX serait un atout
Key missions
- Encadrer opérationnellement une équipe de projeteurs, superviser techniquement les études de conception d'installations.
- Participer à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux exigences des fonctions procédé et sûreté.
- Piloter l'élaboration de schémas d'installation ou P&ID, et élaborer des maquettes 3D tous corps d'états.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%
- Parking