Rejoignez notre équipe à Toulouse en tant que Scrum Master expérimenté. Vous serez responsable de l'accompagnement et du coaching des équipes dans l'adoption des pratiques Agiles, de l'organisation et de l'animation des cérémonies Agiles, et de la facilitation de la collaboration entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes. Vous devez avoir une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement Agile, dont plusieurs années en tant que Scrum Master, ainsi qu'une excellente maîtrise du framework Scrum et une bonne connaissance des méthodologies Agiles.
About the role
Description du profil :Votre profil :
- Formation supérieure en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine équivalent (Bac+5)
- Expérience significative d’au moins 5 ans dans un environnement Agile, dont plusieurs années en tant que Scrum Master
- Très bon niveau d’anglais requis, à l’oral comme à l’écrit
Vous disposez des compétences suivantes :
- Excellente maîtrise du framework Scrum et bonne connaissance des méthodologies Agiles (Kanban, SAFe)
- Expérience confirmée dans l'accompagnement d'équipes de développement logiciel
- Maîtrise des outils de gestion de projet Agile tels que Jira, Confluence ou Azure DevOps
- Bonne compréhension des environnements techniques et des cycles de développement logiciel
- Capacité à accompagner plusieurs équipes et à intervenir dans des environnements complexes
- Connaissance des pratiques DevOps et des démarches d'amélioration continue appréciée
- Une certification Scrum Master (PSM I/II, CSM ou équivalent) constitue un atout
Key missions
- Accompagner et coacher les équipes dans l'adoption et l'application des principes et pratiques Agiles, notamment Scrum.
- Organiser et animer les différentes cérémonies Agiles : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective.
- Faciliter la collaboration entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes.
Benefits
- Between 3-4 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Time-saving account (CET)
- Professional development plan
- Sick child leave
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%