Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle. Vous serez responsable de l'évaluation, de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets socio-professionnels de reconversion et de réinsertion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes accompagnées, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires et entreprises. Une expérience dans le secteur de l'emploi, de l'insertion et du handicap est requise.
About the role
Compétences La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap est exigée. Vous maitrisez la démarche d'accompagnement vers l'emploi et de reconversion, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place de plans d'actions et évaluation de celles-ci. Vous disposez d'une expérience professionnelle de la relation aux entreprises dans le champ du handicap. Formation Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac+2) du secteur médico-social ou d'un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalent, Licence dans le champ de l'insertion professionnelle. L'offre est ouverte à des psychologues du travail ayant une forte expérience en insertion professionnelle. Informations complémentaires Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Une lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. et des photocopies des diplômes (originaux à présenter en cas de recrutement) Candidatures via le site LaSecuRecrute https://www.lasecurecrute.fr/accueil.
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac+2) du secteur médico-social ou d'un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalent, Licence dans le champ de l'insertion professionnelle. L'offre est ouverte à des psychologues du travail ayant une forte expérience en insertion professionnelle.
Key missions
- Accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel, faciliter l'accès à l'expérimentation par des stages.
- Participer aux réunions d'équipes et organisationnelles, réaliser les écrits professionnels et administratifs liés à l'activité.
- Assurer les liens et interface en amont et aval du parcours avec le réseau du service public pour l'emploi.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package