Rejoignez la CPAM de Lille-Douai en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Vous serez intégré(e) au service comptabilité et contribuerez à la régularité, à la fiabilité et à la sécurité des opérations quotidiennes. Vous participerez à diverses missions, notamment le traitement et la saisie des remises de chèques, l'encaissement des recettes, le traitement des demandes de Complémentaire Santé Solidaire, et la régularisation d'opérations comptables. Le poste est basé à Lille, avec une rémunération de 1917,57 euros bruts mensuel versée sur 14 mois, des horaires flexibles, et de nombreuses autres avantages.
About the role
- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou d'un BAC avec une expérience significative dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et Excel ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'analyse et une réelle capacité d'adaptation ;
- Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.
Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant : https://recrutement.cpam-lille-douai.fr/fr/s/Za6wrnw9 au plus tard le 30/10/2026.
Vous souhaitez en savoir plus sur la CPAM de Lille-Douai, retrouvez-nous en vidéo :
Key missions
- Participer au traitement et à la saisie des remises de chèques, à l'encaissement des recettes et à leur enregistrement dans les outils comptables.
- Contribuer au traitement des demandes et des renouvellements de Complémentaire Santé Solidaire de nos bénéficiaires, ainsi qu'à la régularisation d'opérations comptables liées aux créances.
- Collaborer avec l'équipe comptable pour assurer la régularité, la fiabilité et la sécurité des opérations quotidiennes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package