Stage Chargé de communication digitale corporate F/H

Remote — Meudon, Ile-de-France, France · Remote · Posted 6d Leaves the board tomorrow
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Rejoignez Bouygues Telecom en tant que stagiaire Chargé de communication digitale corporate. Vous participerez activement à la vie du site corporate et à notre présence sur X corporate. Vous aurez l'opportunité de découvrir les coulisses de la communication digitale d'un grand groupe et de toucher à l'ensemble de la chaîne éditoriale digitale.

About the role

Description du profil :

À propos de vous :

  • Vous préparez une formation en communication ( DUT, école de communication type Sup de Pub) et vous souhaitez mettre vos compétences rédactionnelles au service d'une grande marque.
  • Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et savez adapter votre ton selon les supports et les publics.

  • Vous êtes curieux et aimez vous renseigner sur l'actualité de l'entreprise pour nourrir vos contenus avec justesse.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques de base ainsi que Canva, et êtes à l'aise pour prendre en main de nouveaux outils comme un CMS (type WordPress).

  • Vous vous intéressez aux usages de X (ex-Twitter) et aux codes de la communication sur les réseaux sociaux.

  • Vous savez vous appuyer sur des outils d'IA pour enrichir votre réflexion et gagner en efficacité dans vos tâches rédactionnelles.

  • Vous aimez travailler en équipe et appréciez les moments de transmission et de partage de connaissances avec vos collègues.

 

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

  • Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.

  • Une prise en charge à 90 % de votre abonnement de transport en commun.

  • Un cadre de travail agréable, avec de nombreux services accessibles au Technopole à Meudon (salle de sport, points de restauration, espaces de pause, conciergerie).

  • Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.

  • Une autonomie dans vos missions, associée à un accompagnement pour vous développer.

  • Une intégration riche en découvertes et l'accès à la communauté B.Young.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

  • Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.

  • Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.

  • Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble



Nous proposons :

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

  • Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  
  • Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
  • Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    
  • La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.  

Key missions

  • Contribuer à la rédaction d'actualités destinées au site corporate, en intégrant les enjeux SEO et GEO.
  • Créer des vignettes et des visuels sur Canva pour illustrer les actualités et accompagner leur relai sur X corporate.
  • Analyser chaque semaine les performances des posts sur X corporate à l'aide de l'outil Piano, pour en tirer un bilan utile à l'équipe.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Seniority bonus
  • Gift certificate
  • Afterworks, Team lunches
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Reimbursement above 50%