Assistant.e administratif(ve) en Droit du Patrimoine à Nantes

Remote — Saint-Herblain, Loire Region, France · Remote · Posted 5d Leaves the board in 2 days
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Rejoignez FIDAL, un cabinet d'affaires de premier plan. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) en Droit du Patrimoine à Nantes, vous serez au cœur de l'équipe, assurant le suivi administratif et juridique des dossiers, préparant des documents juridiques, et contribuant à la communication de l'activité. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont 23 jours de RTT par an, un 13ème mois, des titres restaurant, une complémentaire santé, et une participation aux frais de transport en commun.

About the role

De formation Bac+2/3 en assistanat juridique, droit, gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une étude notariale.
Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, une capacité à gérer des interlocuteurs multiples et disposez d'un sens aigu de l'organisation.
Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Key missions

  • Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers, préparer et mettre en forme les actes, consultations, courriers et documents juridiques.
  • Assurer les formalités administratives liées aux opérations patrimoniales, réaliser les enregistrements auprès des administrations compétentes.
  • Contribuer aux différents supports de communication pour mettre en avant l'activité (notamment via LinkedIn) et gérer le secrétariat droit du patrimoine.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Cooptation bonus
  • Seniority bonus
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Generous PTO
  • Reimbursement above 50%