Rejoignez Heomi, une entreprise engagée et dynamique, en tant que Gestionnaire en assurances de biens. Vous serez responsable de la gestion des courriers et mails clients, de la souscription et de la vie du contrat, ainsi que de la communication avec les supérieurs. Une formation sera assurée lors de votre intégration et vous bénéficierez de nombreux avantages.
About the role
Idéalement titulaire d’un Bac + 2 Assurance et/ou d’une expérience professionnelle réussie en Gestion IARD, vous êtes reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes : * Capacités d’analyse critique et de synthèse ; * Anticiper les échéances, respecter les délais et gérer les priorités ; * Analyser les besoins ; * Sens du travail en équipe ; * Aisance relationnelle ; * Bonne expression écrite et orale ; * Maîtrise des outils bureautiques ; * Maîtrise de la communication téléphonique ; * Savoir respecter la confidentialité des informations. Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. **Une formation est assurée lors de votre intégration.** **Les petits plus du poste :** * Participation/Intéressement ; * Epargne salariale ; * RTT ; * Mutuelle entreprise avantageuse ; * Prévoyance, retraite complémentaire ; * Titres-restaurant * Remboursement de 60% du titre de transport ; * Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements d’entreprise...). * Rémunération fixe mensuelle : 2022,33 euros brutKey missions
- Prendre en charge des courriers et mails clients en apportant une réponse appropriée au client, gérer le dossier client jusqu'à son aboutissement.
- Gérer les souscriptions (validation d'affaires nouvelles) et la vie du contrat (Auto, MRH, Protection Juridique).
- Renseigner et conseiller le client dans le contexte légal du produit concerné par la demande, assurer la cohérence des informations ou des documents recueillis.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Reimbursement above 50%