Rejoignez Lucca, une entreprise innovante spécialisée dans la simplification des processus RH. En tant que Sales Growth, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients, de la prospection à la vente, en passant par la fidélisation. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de croissance et de développement professionnel.
About the role
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝘀𝗶 :
❏ Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un équivalent universitaire
❏ Vous avez entre un et trois ans d’expérience, dans la vente de solutions Saas
❏ Vous maîtrisez le cycle complet d'une vente
❏ Vous êtes tenace, rigoureux(se), organisé(e), autonome et n'avez pas peur de générer des projets sur votre portefeuille
𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗟𝘂𝗰𝗰𝗮 : 𝗺𝗼𝗱𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶
Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30 min)
Étape 2 : Entretien manager (60 min)
Étape 3 : Petit oral et rencontre avec l’équipe Account Management (45 min)
Étape 4 : Grand oral (45 min)
𝗡𝗼𝘀 “𝗮̀ 𝗰𝗼̂𝘁𝗲́𝘀” 𝗾𝘂𝗶 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲
🎗️ Mutuelle Kenko – 100 % prise en charge, parce qu’on tient à ce que tu sois en pleine forme toi et ta famille
🍽️ Carte titre-restaurant Lucca
🏋️ Abonnement Gymlib
🚴 Transport ou mobilité douce – 75 % remboursé chaque mois… ou une prime pour pédaler tranquille
💰 Intéressement
🌴 Prime de vacances
🎉 Avantages CSE
𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲
Chez Lucca, nous n’avons qu’une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l’autonomie, l’exigence et l’esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, tout en restant pleinement lui-même.
Et parce que le travail est aussi une aventure humaine, l’année est rythmée par plusieurs séminaires, des team buildings d’équipe, un start-up week-end, des pots d’arrivée mensuels par promotion et des déjeuners d’accueil pour les nouvelles recrues. On aime se retrouver, partager et célébrer ensemble.
Key missions
- Développer et animer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités.
- Traiter les leads générés par les actions de prospection et ceux issus des différents canaux de cross-sell.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients pour générer des leads supplémentaires et vendre de nouvelles solutions.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Pet-friendly office
- Breastfeeding room
- Game room
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Mentor program
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Employer-paid health insurance
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package