Descripcion

• Estudiante activo de licenciatura.
• Encontrarse cursando entre 4.º y 5.º semestre de la carrera, o contar con al menos dos años pendientes para concluir sus estudios.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.

Principales responsabilidades

• Elaboración de cartas, constancias y documentación relacionada con Recursos Humanos.
• Seguimiento al proceso de ingreso de personal.
• Validación, actualización y mantenimiento de expedientes.
• Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
• Colaboración en proyectos e iniciativas del departamento, así como en otras funciones afines.

Conocimientos y habilidades

• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Conocimientos intermedios de Excel y Word.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad de seguimiento.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.