CHEF DE SECTEUR(H/F) PEPINIERE/MARCHE AUX FLEURS

Remote — Pont-Audemer, Normandy, France · Remote · Posted 10/10/2026 Leaves the board in 2 days
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Rejoignez le Groupement Mousquetaires, un acteur majeur de la distribution. En tant que Chef de Secteur Pépinière/Marché aux Fleurs, vous serez responsable de la mise en place de la stratégie commerciale, du développement des compétences de votre équipe, de la satisfaction client, de la rentabilité de votre secteur et de l'organisation du travail de vos équipes. Vous devez avoir une expérience significative dans un poste similaire et une bonne maîtrise de l'élaboration et de la mise en place d'une stratégie sur le secteur végétal.

About the role

Leader d’équipe, passionné(e) par le commerce des végétaux, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l’élaboration et de la mise de place d’une stratégie (commerciale, humaine…) sur le secteur végétal pour développer la performance et la satisfaction clients.

Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ?

Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Key missions

  • Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers des végétaux.
  • Développer les compétences et les performances des membres de votre équipe.
  • Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers des végétaux.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Company sponsored family events
  • Employer-paid health insurance
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Parking