Employé libre service

Remote — Malakoff, Ile-de-France, France · Remote · Posted 10/11/2026 Leaves the board tomorrow
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez Intermarché, une entreprise qui valorise l'audace et l'envie d'entreprendre. En tant qu'employé libre service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'inventaire et de l'assistance aux clients. Vous bénéficierez d'un parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement au sein de l'équipe. Les horaires sont du lundi au samedi, de 4h à 10h.

About the role

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations supplémentaires

Nous cherchons pour un poste dont les horaires sont du lundi au samedi à partir de 4h du matin jusqu'à 10h.
 

Key missions

  • Disposer les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
  • Réaliser l’inventaire des produits en stock et être acteur de leur renouvellement, en collaboration avec le manager.
  • Assister avec sourire et bienveillance les clients dans le rayon, en répondant à leurs besoins et en leur apportant des conseils.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Company sponsored family events
  • Employer-paid health insurance
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Parking