Stage développeur full stack – Plateforme BeCLM

Remote — Le Haillan, Nouvelle-Aquitaine, France · Remote · Posted 10/11/2026 Leaves the board tomorrow
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Rejoignez 4SH, une entreprise spécialisée dans le développement de solutions SaaS pour le secteur financier. En tant que stagiaire développeur full stack, vous participerez au développement de BeCLM, une plateforme modulaire qui aide les acteurs du secteur financier à vérifier l'identité de leurs clients et à suivre leurs obligations réglementaires. Vous travaillerez sur une stack technique moderne et bénéficierez d'un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée.

About the role

  • Étudiant·e en fin d’études d’école d’ingénieur ou en Master 2, avec une formation orientée développement logiciel.

  • Bonnes bases en développement backend et intérêt pour les technologies JVM, notamment Kotlin ou Java.

  • Intérêt pour le développement frontend, idéalement avec Angular et TypeScript.

  • Curiosité pour les architectures modulaires, les APIs REST et les systèmes distribués orientés événements.

  • Appétence pour les problématiques de données, de recherche et d’indexation, notamment avec MongoDB et Elasticsearch.

  • Goût pour le travail en équipe, la rigueur, l’apprentissage rapide et les méthodes agiles.

  • Une première exposition à Kafka, Keycloak, Docker ou Kubernetes serait appréciée.

Key missions

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités côté backend en Kotlin et côté interface utilisateur en Angular.
  • Participer au découpage modulaire et à l’évolution des composants de la plateforme BeCLM, ainsi qu'aux pipelines d’événements Kafka.
  • Collaborer quotidiennement avec le Tech Lead, les développeurs expérimentés, le Product Owner et les consultants UX pour améliorer la qualité de la plateforme.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Work from anywhere
  • Between 3-4 days at home
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Pet-friendly office
  • Game room
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Cooptation bonus
  • Long-term incentives
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Birth allocation
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking