SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H

Remote — Rennes, Brittany, France · Remote · Posted 10/9/2026 Leaves the board today
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Rejoignez Thales, un leader mondial des hautes technologies, en tant qu'Ingénieur Logiciel Senior / Tech Lead. Vous serez au cœur de l'innovation en intelligence artificielle de défense, travaillant sur des projets critiques pour les forces armées, l'aviation civile et l'aérospatial. Vous participerez à l'identification des besoins, à la définition de l'architecture technique, à la mise en œuvre des cas d'usage et à l'intégration de la solution. Vous encadrerez et mentorerez les développeurs, contribuerez à la communauté de pratique pour les Technical Leads et participerez à l'amélioration des pratiques de développement.

Key missions

  • Participer activement à l'identification des besoins spécifiques des différents métiers de Thales ou de ses clients, à travers des ateliers d'idéation, et proposez des solutions algorithmiques sur mesure adaptées à chaque situation.
  • Définir et implémenter l’architecture technique des composants logiciels crées au sein d’un cas d’usage, en respectant nos pratiques documentées et nos délais courts de développement.
  • Encadrer et mentorer les développeurs dans l’implémentation de la solution, les pratiques logicielles de Craftsmanship, la qualité des artefacts, d’ingénierie logicielles (code, tests, docs, configuration, CICD) et leur prise d’autonomie.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Match charitable contributions
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking