Apoiar as atividades de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de administração de pessoal, comunicação interna, benefícios e ações de engajamento, garantindo suporte às demandas da área e aos colaboradores da unidade.
Principais Responsabilidades
- Auxiliar nas atividades de admissão, integração e atualização de documentos de colaboradores.
- Dar suporte à organização e controle de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento.
- Atualizar controles, planilhas e indicadores de RH.
- Apoiar atividades relacionadas a benefícios, férias, ponto eletrônico e movimentações de pessoal.
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre processos e procedimentos de RH.
- Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos e ações de comunicaçãoque envolva RH.
- Participar da organização de eventos internos e engajamento.
- Apoiar programas de reconhecimento e iniciativas de cultura organizacional.
- Manter arquivos físicos e eletrônicos da área organizados e atualizados.Dar suporte na elaboração de relatórios e apresentações da área.
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins
Bons conhecimentos em Pacote Office
Idioma: conhecimento em inglês e/ou espanhol serão um diferencial