Starte deine Karriere im HR-Bereich – Menschen, Talent & Strategie – Gestalte deine Zukunft im Personalwesen.
Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Im Personalmanagement bist du mittendrin: Du planst, entwickelst und betreust Mitarbeiter:innen, trägst zum Unternehmenserfolg bei und setzt moderne HR-Konzepte um. Werde Teil eines Teams, das Veränderungsprozesse aktiv vorantreibt!
Deine Aufgaben:
- Gestaltung von HR-Prozessen: Unterstütze bei der Personalplanung, -entwicklung, Recruiting und Personalcontrolling
- HR-Initiativen umsetzen: Sei dabei, wenn Employer Branding-Kampagnen oder Personalmarketing-Konzepte ins Leben gerufen werden
- Arbeitsrecht anwenden: Lerne, wie Verträge gestaltet werden und bearbeite arbeitsrechtlichen Themen
- Personalentwicklung erleben: Begleite die Konzeption vielfältiger Personalentwicklungskonzepte und Befähigungsmaßnahmen und wirke aktiv an deren Ausgestaltung und Umsetzung mit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Arbeite eng mit Fachabteilungen und Führungskräften zusammen, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und Mitarbeiter:innen langfristig zu binden
Dein Duales Studium:
In drei Jahren wirst du zum HR-Profi!
Wir kooperieren bei diesem Studiengang mit der Dualen Hochschule in Heilbronn.
- Tolle Einsatzmöglichkeiten im kompletten HR-Bereich: Du lernst alles über HR-Prozesse von Arbeitsrecht, Personalentwicklung, -controlling bis hin zum Recruiting.
- Umfassende Einführungswochen: Gemeinsames Teamtraining, spannende Workshops und Vorträge. Lerne dadurch das Unternehmen und die kommenden Ausbildungsinhalte kennen.
- Unmittelbare Praxisnähe: Setze dein Wissen direkt im Unternehmen um – durch Projekte, Fallstudien und die Mitarbeit an betrieblichen Abläufen
- Verantwortung: Übernimm frühzeitig Verantwortung und entwickle dich durch Workshops und Teamtrainings weiter.
- Frühzeitiger Übernahmeprozess: Unser Ziel ist es, dich nach deinem Abschluss unbefristet zu übernehmen.
Was uns ausmacht
- Exzellente Ausbildung: Unsere mehrfach ausgezeichneten Programme bereiten dich optimal auf deine Karriere vor
- Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Lern- und Feedbackkultur
- Innovative Projekte: Arbeite an agilen und zukunftsweisenden Themen
- Praxisnähe: Dein Studium ist eng mit den betrieblichen Anforderungen verknüpft
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung und Benefits: Freu dich auf ein 13. & 14. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, bezuschusstes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants und vieles mehr.
- Offene und motivierende Teamkultur: Gemeinsam erreichen wir mehr.
- Individuelle Betreuung und Förderung: Wir unterstützen dich persönlich.
- Selbstständiges Arbeiten: Deine Ideen zählen und machen den Unterschied.
Anforderungen
- Du hast (bald) Abitur oder Fachabitur
- HR-Themen begeistern dich
- Du bist offen, kommunikativ und kontaktfreudig
- Du hinterfragst gerne Dinge, bist detailgenau und neugierig
- Du arbeitest gerne im Team und gehst Themen engagiert an
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und bist gut in Englisch
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Personalmanagement!
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.