Rejoignez Lamy, une entreprise du groupe EVORIEL, en tant que Gestionnaire Copropriété en alternance. Vous serez impliqué dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, en contribuant à son suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial. Vous bénéficierez d'un environnement de travail favorable à l'épanouissement professionnel et à la croissance personnelle.
About the role
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier
- Bon relationnel et sens du service
- Organisation, rigueur, autonomie
- Esprit commercial et motivation
- Aisance orale et écrite
- Maîtrise du Pack Office
Additional Information
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !
Key missions
- Gérer un immeuble et pérenniser le portefeuille.
- Développer le portefeuille d'immeubles et analyser leur rentabilité.
- Contribuer activement à la satisfaction des attentes des clients et assurer le reporting de son activité.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Seniority bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave
- Parenting support
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Sustainable mobility package