đ Participez Ă lâouverture et au lancement de notre nouvelle plateforme Last Mile !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous ouvrons une nouvelle plateforme de livraison Last Mile à Grenoble.
Le Last Mile, câest la derniĂšre Ă©tape de la chaĂźne logistique : celle qui nous permet dâacheminer les produits jusquâau domicile de nos clients, dans les meilleures conditions de qualitĂ©, de dĂ©lai et de satisfaction.
Pour accompagner cette belle aventure, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) Plateforme.
Plus quâun poste opĂ©rationnel, nous recherchons une personne capable de prendre des responsabilitĂ©s, fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe et piloter une activitĂ© Last Mile au quotidien.
Si vous aimez le terrain, le management, la logistique, les challenges et que vous avez envie de participer Ă la construction dâune nouvelle organisation, cette opportunitĂ© est faite pour vous !
đŻ Votre mission
En tant que Coordinateur(trice) Plateforme, vous ĂȘtes un vĂ©ritable chef dâorchestre de lâactivitĂ© Last Mile.
Vous ĂȘtes au cĆur des opĂ©rations et assurez la coordination entre la plateforme, les Ă©quipes, les partenaires de livraison et les diffĂ©rents interlocuteurs de l'entreprise.
Votre rÎle sera de garantir la bonne organisation de la plateforme, la qualité des opérations de livraison et la satisfaction de nos clients.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter lâactivitĂ© quotidienne de la plateforme Last Mile et assurer son bon fonctionnement.
- Organiser et coordonner les flux de marchandises et les départs en livraison.
- Préparer et piloter les tournées de livraison avec nos partenaires transporteurs.
- Animer et fédérer les équipes internes ainsi que les partenaires externes.
- Accompagner, faire progresser et développer les collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures, des rÚgles de sécurité et des standards de qualité.
- Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance : NPS, taux de réalisation, commandes par camion, taux de reprise, etc.
- Identifier les axes dâamĂ©lioration et mettre en place des actions concrĂštes.
- Ătre garant(e) de la satisfaction client et contribuer Ă la rĂ©solution des situations complexes ou des rĂ©clamations.
- Gérer les imprévus et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de l'activité.
- Assurer une communication efficace avec les équipes, les partenaires de livraison, les magasins et les fonctions support.
- Participer activement à la mise en place et à la montée en puissance de la nouvelle plateforme Last Mile de Grenoble.
đ Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Grenoble, câest rejoindre une nouvelle aventure dĂšs son commencement, au cĆur dâune activitĂ© Last Mile en plein dĂ©veloppement.
Vous aurez l'opportunité de participer concrÚtement à la construction de la plateforme, à la mise en place de son organisation et à son développement.
Vous ne rejoindrez pas une organisation déjà figée : vous contribuerez à la construire.
Vous serez Ă©galement au cĆur dâun mĂ©tier particuliĂšrement concret, oĂč la performance opĂ©rationnelle, le management des Ă©quipes et la satisfaction client sont directement liĂ©s.
Câest lâoccasion de prendre des responsabilitĂ©s dans un environnement oĂč lâautonomie, la prise dâinitiative et la capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer sont rĂ©ellement valorisĂ©es.
Qualifications
- PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie dans le management dâĂ©quipe, la logistique, le transport, la distribution ou la gestion dâune activitĂ© opĂ©rationnelle.
- Une expérience dans le Last Mile ou dans un environnement de livraison serait un véritable plus.
- Leadership naturel et capacité à fédérer, animer et faire progresser une équipe.
- CapacitĂ© Ă prendre des responsabilitĂ©s, Ă dĂ©cider et Ă ĂȘtre force de proposition.
- Sens de lâorganisation et capacitĂ© Ă prioriser et gĂ©rer plusieurs sujets simultanĂ©ment.
- Ă lâaise avec le pilotage par les indicateurs de performance et lâanalyse des rĂ©sultats.
- Sens du service et forte orientation satisfaction client.
- Bonnes capacités de communication, notamment avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Capacité à gérer les imprévus, les situations complexes et les éventuels conflits.
- Rigueur et exigence dans le respect des procédures, de la qualité et des rÚgles de sécurité.
- Autonomie, réactivité et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et en construction.
- MaĂźtrise des outils informatiques et aisance avec les outils de suivi dâactivitĂ©.
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Nous recherchons avant tout une personnalitĂ© : un(e) vĂ©ritable leader de terrain, capable de prendre les commandes, de donner du sens Ă lâaction et de construire avec nous la nouvelle plateforme Last Mile de Grenoble.
đ Et cĂŽtĂ© avantages ?
Nous proposons un ensemble dâavantages permettant de bĂ©nĂ©ficier d'un package complet et attractif, notamment :
- Statut Cadre
- Jours Non Travaillés (JNT)
- 13á” mois
- Prime de participation
- Prime annuelle
- Titres-restaurant
- Une rémunération adaptée à votre profil et à votre expérience
- Et de nombreux autres avantages liés à notre entreprise et à notre politique sociale
Les conditions et avantages sont précisés lors du processus de recrutement.
đ PrĂȘt(e) Ă relever le challenge ?
Nous recherchons une personne qui a envie de prendre part à une aventure collective, de relever des défis et de contribuer directement à la réussite de cette nouvelle plateforme Last Mile.
Si vous avez lâenvie, l'Ă©nergie et le leadership nĂ©cessaires pour faire de Grenoble une plateforme Last Mile performante et reconnue, nous avons hĂąte de vous rencontrer !
Chez Boulanger, nous croyons que lâinnovation et le service sont au cĆur de notre ADN. Depuis plus de 70 ans, nous nous engageons Ă accompagner nos clients dans leur quotidien en leur offrant les meilleures solutions en Ă©lectromĂ©nager et multimĂ©dia. Notre ambition : rendre la technologie accessible Ă tous et amĂ©liorer la vie des gens, avec passion et expertise.
Nous sommes plus quâun simple distributeur, nous sommes un acteur du quotidien. Rejoindre Boulanger, câest faire partie dâune Ă©quipe qui valorise lâesprit dâinnovation, le respect, lâenthousiasme et la convivialitĂ©.
Pourquoi choisir Boulanger ?
Une entreprise Ă taille humaine : Chez Boulanger, lâhumain est au cĆur de notre culture. Nous encourageons la collaboration et lâĂ©change pour une expĂ©rience professionnelle Ă©panouissante.
Un engagement pour lâinnovation : Vous serez au cĆur de projets innovants qui transforment le secteur du commerce et de la distribution. Chaque jour est une nouvelle occasion de dĂ©couvrir, tester et innover.
Des valeurs fortes : Respect, convivialitĂ©, passion, esprit dâĂ©quipe. Nous croyons fermement que lâexcellence se construit avec des collaborateurs heureux et motivĂ©s.
Des perspectives dâĂ©volution : Nous vous offrons un vĂ©ritable parcours de dĂ©veloppement, avec de nombreuses opportunitĂ©s dâĂ©voluer au sein dâun groupe en pleine croissance.
Un environnement de travail dynamique : Travailler chez Boulanger, câest rejoindre une entreprise leader dans son secteur, avec des Ă©quipes soudĂ©es et enthousiastes, un cadre de travail moderne et stimulant.