Vendeur produits frais poissonnerie (F/H)

Remote — Rosny-sous-Bois, Ile-de-France, France · Remote · Posted 2d Leaves the board today
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant que Vendeur au rayon produits frais poissonnerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil aux clients, de l'implantation des produits, de l'équilibrage de l'approvisionnement et de la réalisation des contrôles d'hygiène. Aucune formation particulière n'est requise, mais une connaissance des produits serait un plus. Vous bénéficierez d'une rémunération sur 13,5 mois, d'un intéressement et d'une participation, d'une mutuelle/prévoyance, d'offres CSE et d'une remise de 12% sur vos achats.

Key missions

  • Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie, en fournissant des informations sur les produits.
  • Implanter les produits et mettre en scène les rayons, en veillant à l'attractivité de l'espace de vente.
  • Réaliser les contrôles d'hygiène et équilibrer l'approvisionnement, en respectant les normes en vigueur.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package