Manager cafétéria - Hypermarché (F/H)

Remote — Molsheim, Grand Est, France · Remote · Posted 10/7/2026 Leaves the board today
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution, engagé pour la diversité, la RSE et la transformation digitale. En tant que Manager de la cafétéria, vous serez responsable de la coordination des activités de la cafétéria, de la gestion des achats à la supervision de l'équipe. Vous bénéficierez d'une rémunération sur 12 mois, de primes annuelles, de remises sur achats, d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un plan d'épargne salariale.

About the role

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Key missions

  • Choisir et négocier les achats, définir l'assortiment de produits et fixer des objectifs de vente.
  • Superviser la réception des produits, valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente.
  • Recruter, valider le recrutement des employés commerciaux, fixer les objectifs individuels des managers de rayon.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package