Rejoignez Framatome, un leader mondial de l'énergie nucléaire. En tant que Responsable Technique Industrialisation Produit, vous serez en charge de la responsabilité technique des produits Ecrasé/Bigorné. Vous assurerez la qualité et la mise à disposition de la documentation et des standards associés à ces produits, contribuerez à la gestion et à l'amélioration de la qualité, et participerez à diverses actions d'amélioration. Vous devez avoir une formation d'ingénieur ou un Bac+5 en génie mécanique/industriel, avec une expérience de plus de 5 à 10 ans.
About the role
Qualifications :
- Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique /industriel
Expérience : Expérience > 5 à 10 ans
Compétences/qualités :
- Métallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés
- Mécanique, usinage
- Connaissances détaillées (REX, gammes...) sur les produits concernés
- Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…)
- Connaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, AMDEC
- Connaissance des méthodes et outils de management visuel
- Maitrise de l’anglais technique
Savoir-faire :
- Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles
- Capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats
Savoir-être :
- Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté
- Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public
- Être pugnace et résistant au stress
- Avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse
- Gérer et hiérarchiser les priorités
- Être force de propositions
- Faire preuve de capacités d'adaptation
Key missions
- Assurer la qualité et la mise à disposition de l’ensemble de la documentation et des standards associés à ses produits.
- Contribuer à la gestion et à l’amélioration de la qualité, en assurant un support aux RTI sur les traitements techniques des écarts complexes.
- Participer à la définition du chemin industriel des pièces via la fourniture de la gamme Type et rédiger ou fournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking