**Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido** Desde **ConfiARTE**, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a **Responsable de Planificación y Producción** para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción * Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas. * Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales. * Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados. * Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas. * Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios. * Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos. * Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación * Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos. * Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente. * Establecer controles e inspecciones previas a la expedición. * Registrar y analizar las incidencias de calidad. * Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas. * Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo * Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. * Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica. * Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación. * Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias. * Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona. * Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo. * Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas. * Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta * Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología **5S**. * Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales. * Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología **TPM**. * Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas. * Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo. * Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea. * Organizar el stock de materias primas y producto terminado. * Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales. * Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario. * Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos. * Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores * Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción. * Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio. * Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. * Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos imprescindibles * Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica. * Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción. * Entre **3 y 5 años de experiencia** en producción, operaciones o gestión industrial. * Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades. * Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel. * Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados. * Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. Se valorará especialmente * Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar. * Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación. * Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. * Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD. * Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua. * Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos * **Planificación y priorización:** capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable. * **Liderazgo de equipos:** habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo. * **Desarrollo de personas:** orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta. * **Pensamiento analítico:** capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella. * **Comunicación transversal:** facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección. * **Rigor y organización:** fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada. * **Iniciativa y autonomía:** actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones. * **Orientación a la mejora continua:** interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a **Dirección General** y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido y proyecto profesional estable. * Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. * Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica. * Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción. * Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado. * Jornada completa e intensiva de mañana. * Trabajo presencial en Jaén y alrededores.