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Ihe Aufgaben - je nach Fachbereich:
- Entwicklung, Integration und Betrieb unbemannter Systeme für Land-, Luft-, Unter- und Überwasseranwendungen
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Multi-Domain-Systemarchitekturen
- Integration von Plattformen, Sensorik, Führungsarchitekturen und Missionssoftware zu leistungsfähigen Gesamtsystemen
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Systeme hinsichtlich Interoperabilität, Skalierbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Unterstützung bei der Begleitung des gesamten Systemlebenszyklus, von der Konzeption über die Integration bis zum langfristigen Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und Industrie
- Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Einsatzberichten
- Durchführung sowie Begleitung von Studien und Kundenprojekten
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse und erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Unbemannte Systeme (UAS, UGV, USV, UUV)
- Systemintegration & Systemarchitektur
- Missionssoftware & Führungssysteme (C2)
- Sensorik, Datenverarbeitung & Kommunikationstechnologien
- Defense & Security Technologien
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Engineering-Tools und modellbasierter Systementwicklung (MBSE) von Vorteil
- Kenntnisse relevanter Normen und Standards im Verteidigungs- oder Sicherheitsumfeld wünschenswert
- Begeisterung für innovative Technologien und komplexe, sicherheitskritische Systeme
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch in interdisziplinären und internationalen Teams
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
- Spannende, innovative und nachhaltige Projekte im Bereich unbemannter Systeme für Verteidigung, Sicherheit und Industrie
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem interdisziplinären, innovationsgetriebenen Team
- Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
- Digitale Unternehmensprozesse für modernes und effizientes Arbeiten
- Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
- JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops