Rejoins BforBank, une banque en ligne du groupe Crédit Agricole. En tant qu'Auditeur Senior, tu seras responsable de piloter les investigations d'audit, d'évaluer le niveau de risque et d'efficacité des opérations, et de formuler des propositions d'amélioration. Tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant, d'une large gamme de formations, et d'avantages attractifs.
About the role
Formation : Tu es diplômé(e) d'un master en Banque/Finance - Audit ou Ecole Supérieure de Commerce avec spécialisation Audit
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
Expérience : Tu disposes d'une solide expérience d'auditeur interne ou d'inspecteur, en contrôle interne dans le domaine bancaire ou assurance (2 à 4 ans).
Tu as déjà accompagné et piloté des auditeurs en tant que binôme majeur, ou disposes d'une expérience avérée en pilotage d'activité.
Tu as une appétence en matière de gouvernance et sécurité des Systèmes d'Information et/ou en analyse de données.
Ce poste est fait pour toi si tu es :
- Autonome et force de proposition
- Capable d'analyser une situation et de prendre des décisions
- Agile et capable d'adapter ton approche aux évolutions de l'environnement
- Rigoureux, avec une forte capacité à respecter les délais et les engagements
- Doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication
- Animé par un fort esprit d'équipe
- Curieux et doté d'un esprit critique constructif
- Capable de synthétiser des sujets complexes et de restituer des messages clairs et percutants
- Reconnu pour ton intégrité, ton objectivité et ton sens de la confidentialité
Key missions
- Participer, animer, piloter, contrôler et coordonner les travaux des missions d'audit.
- Évaluer le niveau de risque ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités et opérations effectuées.
- Formuler des propositions d'amélioration et rédiger (ou contrôler la rédaction des auditeurs) les rapports de mission.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Employee Resource Groups (ERG)
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Full pay on 1st day of sick leave
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package