Rejoignez Syndex, un cabinet de conseil engagé dans une démarche de justice sociale et d'égalité. En tant que Consultant économique et social, vous serez intégré à l'un de nos départements sectoriels et aurez pour mission principale de conseiller et accompagner nos clients, élus de CSE et organisations syndicales. Vous analyserez la situation de l'entreprise, rédigerez des notes de synthèse et des rapports clairs, et construirez et animerez la relation client avec les représentants du personnel. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un salaire compétitif et d'avantages divers.
About the role
Votre profil : De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences requises : * Compétences en analyse économique et financière * Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil * Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle * Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes * Excel (TCD) et Powerpoint Notre process : * Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana * Un entretien RH d'une heure en visio * Un test technique * Un entretien avec votre futur·e responsable opérationnel·le TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le posteKey missions
- Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques.
- Rédiger des notes de synthèse et des rapports clairs, puis présenter et porter les conclusions auprès des élu·es.
- Construire et animer la relation client avec les représentants du personnel : suivi, conseil, accompagnement et formation.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Sick child leave
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Bicycle storage