Experte Gebäudeautomation / Senior Engineer Building Automation (m/w/d)

Munich, Germany (Remote) · Remote · Posted 8/29/2025 Leaves the board today
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Du bist **_erfahrener Ingenieur_** (m/w/d) **_im Bereich Building Automation_** und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in **_Berlin, Hamburg, München oder Remote_**? Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst! * Erarbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 7 für die Gebäudeautomation (GA) * Betreuung von internationalen Projekten * Beratung von Kunden zu allen Themen der GA, insbesondere durch: * Ermittlung und Dokumentation von Kundenanforderungen * Erarbeitung von GA-Konzepten * Vorab-Kostenschätzungen * Kontrolle und Bewertung von bereits vorliegenden Planungsunterlagen der Leistungsphasen 1 bis 8 * Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen * Enge Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Fachbereiche, insbesondere mit den „Digital Building Consultants“ * Begleitung der Inbetriebnahmen und Abnahmen von GA-Installationen * Bestandsaufnahme und Bewertung von Bestandsanlagen und Neubauprojekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Informatik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Gebäudeautomationssystemen * Erfahrung im Umgang mit TRIC, Autodesk Revit und ORCA AVA * Umfangreiche Erfahrungen mit GA-Kommunikationssystem, z.B. mit BACnet, Modbus, KNX, M-Bus, DALI, SMI und Hersteller-Bussystemen * Wünschenswert: Zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen mit neuen Digitalen Gebäudetechnologien, sowie in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) * Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch * Kommunikationsstärke, gutes Zeitmanagement und Team-Orientierung * eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten * Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt * ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen * hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit * 30 Urlaubstage * auf Wunsch 100% Remote-Work * Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter **Das gibt’s obendrauf als Benefits:** * regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) * ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge * Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad * jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen * Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) * Lunchroulette