Rejoignez Infomil, la filiale informatique du groupe E. Leclerc. En tant que Project Management Officer, vous jouerez un rôle central dans la structuration, le suivi et la coordination des projets du portefeuille. Vous accompagnerez les équipes et contribuerez au pilotage opérationnel et financier des projets. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un contrat à durée indéterminée, de nombreux avantages sociaux et d'une organisation flexible.
About the role
Votre profil - Formation Bac+4/5 ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience dans le management de projets ou de portefeuilles de projets en environnement informatique - Expérience sur des projets d'envergure impliquant des problématiques fonctionnelles complexes - Bonne maîtrise des méthodes de pilotage et de coordination de projets - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles - Capacité à accompagner le changement Compétences appréciées - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés - Sens de l'organisation et de la priorisation - Goût pour l'amélioration continue et l'accompagnement des équipes Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience. Votre future expérience chez Infomil En rejoignant nos équipes, vous participerez à des projets utilisés quotidiennement par les utilisateurs des drives E.Leclerc en France. Vous évoluerez au sein d'un environnement en constante évolution, sur des sujets variés mêlant enjeux fonctionnels, techniques et organisationnels. Vous travaillerez avec des équipes expérimentées, engagées et attentives à la coopération. Le partage de connaissances et l'accompagnement font partie intégrante du fonctionnement de l'équipe. Inclusion et accessibilité - Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité. - Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. - Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste. - Conditions et environnement de travail - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Localisation : Toulouse (Basso Cambo) - Télétravail : oui - Vous évoluerez dans un environnement de travail favorisant les échanges et la collaboration. Ce que nous proposons - Télétravail - 13e mois - Intéressement et participation - RTT - Mutuelle - Comité d'entreprise (CE) - Horaires flexibles Processus de recrutement - Étude de candidature - Entretien RH - Entretien avec vos futurs responsables - Entretien de validation finale Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à des projets à fort impact utilisés quotidiennement dans plus de 700 drives. - Travailler sur des sujets variés et complexes dans un environnement stimulant. - Rejoindre une équipe expérimentée, engagée et collaborative. - Évoluer dans une organisation Agile où les idées sont prises en compte. - Bénéficier de nombreux avantages sociaux et d'une organisation flexible. Intéressé(e) ? Vous souhaitez contribuer à l'évolution des services e-commerce E.Leclerc et participer à des projets à forte visibilité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.Key missions
- Consolider une vision synthétique de l'avancement de l'ensemble des projets du portefeuille, rassembler les informations de suivi, organiser les tâches et prioriser les actions.
- Accompagner les chefs de projet techniques dans la gestion de leurs projets, standardiser et optimiser les charges en identifiant les tâches communes.
- Consolider, analyser et assurer le suivi mensuel des budgets, réaliser des reportings et suivre les indicateurs clés de performance des différentes applications.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Unconscious bias training
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package
- Group retirement savings plan (PERCO)