Rejoignez Syndex, un cabinet de conseil engagé dans l'analyse économique et sociale. En tant que consultant, vous serez intégré à une équipe spécialisée dans le tissu économique normand. Vous analyserez la situation des entreprises, rédigerez des rapports clairs et animerez la relation client. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un salaire compétitif et d'avantages variés.
About the role
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez idéalement une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences requises : * Compétences en analyse économique et financière * Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil * Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle * Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes * Excel (TCD) et Powerpoint Les étapes du processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule, Alimata Fofana ou Paul Collineau * Un entretien RH d'une heure le 23 octobre * Un test technique le 2 novembre * Un entretien avec vos futures responsables opérationnels TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.Key missions
- Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques.
- Rédiger des notes de synthèse et des rapports clairs, puis présenter et porter les conclusions auprès des élu·es.
- Construire et animer la relation client avec les représentants du personnel : suivi, conseil, accompagnement et formation.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Sick child leave
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Bicycle storage