Rejoignez la Matmut, un groupe mutualiste engagé dans une mission de solidarité et d'inclusion. En tant que conseiller(ère) en assurance, vous serez au cœur de la relation avec nos clients sociétaires, en les aidant à réaliser leurs projets de vie. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'une formation complète et d'un environnement de travail axé sur l'esprit d'équipe.
About the role
PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Les qualités attendues : • sens de l'accueil et de l'écoute, • capacité d'analyse et d'argumentation, • sens du collectif, • force de conviction, • goût du résultat et de la transformation. Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Key missions
- Commercialiser les produits et services du Groupe, et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sociétaires, en satisfaisant leurs besoins et en instaurant une relation de confiance.
- Participer activement à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking