CDD - AUDITEUR INTERNE (6 mois)H/F

Remote — Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · Remote · Posted 10/5/2026 Leaves the board today
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Rejoignez notre équipe en tant qu'Auditeur Interne pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous serez responsable de la préparation, de la réalisation et de la conclusion des audits, ainsi que de la formulation et du suivi des préconisations. Vous devez avoir une expertise en audit interne, une connaissance de l'assurance et de la finance, et une forte capacité d'analyse et de synthèse.

About the role

Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes:

 

- Expertise en audit interne et en approche par les risques - Connaissances en Assurance et Finance - Forte capacité d'analyse, de synthèse - Qualités rédactionnelles et aisance dans la présentation de conclusions- Excellent relationnel et aptitude à conduire des entretiens avec des interlocuteurs de tous niveaux- Esprit critique et force de proposition- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation- Capacité à encadrer et accompagner des collaborateurs plus juniors- Maîtrise de l'environnement réglementaire et des enjeux de conformité - Sens élevé de l'éthique, de la confidentialité et de l'indépendance

 

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus candidatez !

Key missions

  • Élaborer l'analyse préliminaire et le programme de travail en tenant compte des enjeux du périmètre affecté.
  • Réaliser des tests et des fiches d'analyse associées dans le respect des méthodes d'audit et du programme de travail.
  • Proposer des constats et recommandations adaptés permettant de couvrir les risques identifiés lors des analyses.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package