Responsable Maintenance F/H

Remote — Manosque, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France · Remote · Posted 10/5/2026 Leaves the board today
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Rejoignez Auchan Retail France, une entreprise de distribution engagée dans la durabilité et le bien-être de ses employés. En tant que Responsable Maintenance, vous animerez une équipe, mettrez en œuvre la politique de maintenance, agirez pour la qualité de vie au travail, participerez à la diffusion d'une image citoyenne de l'entreprise et contribuerez à l'optimisation des budgets. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une remise sur achat, des primes de participation et d'intéressement, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois.

About the role

📢Nous vous offrons les avantages suivants :


• Une remise sur achat chez Auchan

• Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise

• Une prime annuelle équivalente à un 13e mois


Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !


🌳Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Key missions

  • Animer une équipe et développer leurs talents par un management de proximité.
  • Mettre en œuvre la politique de maintenance, en appliquant les politiques d'entretien prévisionnel et curatif.
  • Agir pour la qualité de vie au travail en menant des actions préventives et en impliquant votre équipe dans une démarche continue d'amélioration.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Flexible working hours
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking