Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Posted 9/14/2026 Leaves the board in 5 days
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Als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) sind Sie Teil des Datenschutz-Teams, arbeiten eng mit internen Datenschutzverantwortlichen zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie erwirken durch Beratung, Unterstützung und Prüfung die Einhaltung der EU-DSGVO sowie anderer gesetzlicher Vorschriften und Normen zum Datenschutz.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung unserer deutschen Standorte

  • Bearbeitung und Beantwortung interner und externer Anfragen zum Datenschutz 

  • Prüfung der Auftragsverarbeitungsverträge, Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten sowie externer Dienstleister 

  • Analyse und Durchführung relevanter Datenschutzprozesse wie DPIA, TIA, LIA  

  • Mitwirkung bei Prüfungsmaßnahmen und Audits 

  • Veranlassung und Durchführung von Schulungs- sowie Sensibilisierungsmaßnahmen 

  • Weiterentwicklung von Datenschutzrichtlinien und -konzepten  

  • Pflege des Datenschutz-Management-Systems 

                                                                                                                      

Ihr Profil:

  • Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter oder -auditor (z.B. GDD/TÜV o.Ä.) wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur Qualifizierung 

  • Erfahrung in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben, z.B. EU-DSGVO, BDSG (neu), und in der pragmatischen Interpretation und Anwendung dieser Vorgaben 

  • Technisches Verständnis und Affinität im Bereich IT-Sicherheit sowie grundlegende Kenntnisse von aktuellen Informationstechnologien 

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verlässlichkeit 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Konzeptionelle, vorausschauende und rechtsbewusste Arbeitsweise 

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten: 

  • Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen   

  • Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander 

  • Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung  

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit   

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen   

  • Moderne IT-Infrastruktur 

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