Vil du bidra til å styrke rettssikkerhet, selvbestemmelse og faglig kvalitet for personer med utviklingshemming?

Miljøtjenesten i Vestvågøy kommune søker en faglig sterk og engasjert fagkoordinator med et særlig ansvar for arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Miljøtjenesten gir helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner. Tjenestene omfatter blant annet døgnbemannede bofellesskap, ambulante tjenester og avlastning for barn og unge. Vårt mål er å tilby individuelt tilpassede og faglig forsvarlige tjenester som fremmer mestring, trygghet, selvbestemmelse og god livskvalitet.

Stillingen er nyopprettet og skal være en felles fagressurs for miljøtjenesten. Som fagkoordinator skal du bidra til en helhetlig og kunnskapsbasert praksis på tvers av avdelingene. Du vil samarbeide tett med enhetsleder, avdelingsledere, fagansvarlige og øvrige ansatte.

Arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 skal ivareta rettssikkerheten ved bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med utviklingshemming. Stillingen vil ha en sentral rolle i å styrke forebygging, brukermedvirkning, faglig forsvarlighet og systematisk evaluering i dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Koordinere og videreutvikle miljøtjenestens arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
Veilede ledere og ansatte i faglige problemstillinger, med særlig vekt på forebygging og redusert bruk av tvang og makt
Bidra i kartlegging, risikovurdering, tiltaksutforming, dokumentasjon og evaluering
Sikre opplæring, kompetanseutvikling og faglig kvalitet i praksis og rutiner
Bidra til brukermedvirkning, samarbeid og erfaringsdeling på tvers av avdelinger og samarbeidspartnere
Delta i forbedringsarbeid, internkontroll og øvrige faglige utviklingsoppgaver
Dokumentering i journal-og fagsystemer
Andre faglige utviklingsoppgaver kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier
God kunnskap og erfaring med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
Erfaring med målrettet miljøarbeid og systematisk tiltaksarbeid
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Gode digitale ferdigheter, interesse og erfaring med velferdsteknologi
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

Er faglig trygg, tydelig og engasjert
Har høy etisk bevissthet og et sterkt engasjement for den enkeltes rettssikkerhet
Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Ved vurdering av søkerliste vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, relevant erfaring og motivasjon for stillingen.

Vestvågøy kommunes verdier - Respekt, tillit, åpenhet, raushet og mangfold - skal være synlige i møte med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere. Verdiene ligger også til grunn for Miljøtjenestens strategiske arbeid.

Vi tilbyr

Flyttegodtgjørelse.
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste
stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli
kontaktet dersom du har bedt om unntak.

KontaktinformasjonMads Tangen, +47 91798658
ArbeidsstedStorgata 37
8370 LEKNES
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Referansenr.: 5173461306
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.