Direção de Operações

Esta posição possui responsabilidade integral sobre uma unidade de negócios estratégica, com aproximadamente R$ 100 milhões em receita anual, 400 colaboradores e operações de Warehousing e Transportation, garantindo excelência operacional, crescimento sustentável e geração de valor para clientes nacionais e multinacionais.

Buscamos uma liderança capaz de definir e executar a estratégia do negócio, fortalecer o relacionamento com clientes, impulsionar inovação, produtividade e sustentabilidade, além de desenvolver equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.

Obrigatórios

• Graduação completa em Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em posições de liderança sênior em Operações, Supply Chain, Logística ou Gestão de Negócios.
• Experiência comprovada na gestão de operações complexas e de grande porte, com responsabilidade por resultados financeiros e operacionais.
• Histórico de liderança de equipes multidisciplinares e estruturas com centenas de colaboradores.
• Vivência em ambientes multicliente, multisite e com alta complexidade operacional.
• Experiência na gestão de relacionamento com clientes em nível executivo (Diretores, Vice-Presidentes e C-Level).
• Experiência em processos de transformação operacional, melhoria contínua, produtividade e crescimento de negócios.
• Inglês fluente.

Diferenciais

• Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Operações ou Supply Chain.
• Experiência nos segmentos Químico, Energia, Industrial, Automotivo, Petroquímico, Papel & Celulose ou Manufatura.
• Experiência em operadores logísticos de grande porte e ambientes 3PL/4PL.
• Vivência internacional ou atuação em ambientes globais.

Competências

• Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
• Visão estratégica com excelência na execução.
• Mentalidade de dono do negócio.
• Capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos e dinâmicos.
• Forte orientação para resultados financeiros e operacionais.
• Influência e habilidade para gestão de stakeholders internos e externos.
• Capacidade de conduzir processos de mudança e transformação organizacional.
• Habilidade para construir equipes engajadas, diversas e de alta performance.

Liderança do Negócio

• Liderar a unidade de negócios Chemical & Energy, garantindo crescimento sustentável, rentabilidade e excelência operacional.
• Definir e implementar estratégias de curto, médio e longo prazo para o segmento.
• Assegurar o atingimento dos objetivos financeiros, operacionais e estratégicos da unidade.
• Atuar como principal representante da DHL junto aos clientes estratégicos do setor.

Gestão de Resultados

• Gerenciar o desempenho integral do negócio, incluindo receita, margem e produtividade.
• Liderar os processos de planejamento financeiro, orçamento e forecast.
• Garantir o cumprimento dos indicadores financeiros, operacionais e de satisfação dos clientes.
• Identificar riscos e implementar planos de mitigação para proteção dos resultados do negócio.

Excelência Operacional

• Garantir operações seguras, eficientes e alinhadas aos padrões globais da DHL.
• Liderar operações de armazenagem, transporte e soluções logísticas integradas.
• Impulsionar iniciativas de melhoria contínua, produtividade, automação e transformação digital.
• Assegurar elevados padrões de qualidade, compliance e gestão de riscos.

Gestão de Clientes

• Desenvolver e fortalecer relacionamentos executivos de longo prazo com clientes estratégicos.
• Liderar fóruns de governança e revisões de negócios junto aos clientes.
• Garantir elevados níveis de satisfação, retenção e expansão das contas existentes.
• Identificar oportunidades de crescimento orgânico e desenvolvimento de novas soluções.

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

• Liderar, desenvolver e inspirar equipes multidisciplinares com aproximadamente 400 colaboradores.
• Fortalecer a cultura de segurança, engajamento, diversidade e inclusão.
• Desenvolver sucessores e construir um pipeline sólido de lideranças futuras.
• Promover um ambiente de alta performance, colaboração e accountability.

Crescimento e Inovação

• Apoiar iniciativas comerciais e estratégias de desenvolvimento de negócios.
• Participar de negociações estratégicas, renovações contratuais e novos projetos.
• Patrocinar programas de inovação, transformação digital e excelência operacional.
• Monitorar tendências de mercado e antecipar oportunidades para o segmento Chemical & Energy.