Zakres obowiązków: Zadania wykonywane na stanowisku:
Zakres zadań na stanowisku ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego:
1. wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, w szczególności:
a. opracowanie i aktualizacja projektu Planu Operacyjnego Funkcjonowania Miasta
w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
b. przygotowanie projektów planów oraz organizacja i prowadzenie szkoleń obronnych,
c. opracowanie projektu dokumentacji Stałego Dyżuru i Stanowiska Kierowania, zorganizowanie stanowisk pracy,
d. prowadzenie spraw związanych z przeprowadzeniem kwalifikacji wojskowej i wyłączanie od obowiązku służby wojskowej,
e. opracowanie i aktualizacja projektu Planu Akcji Kurierskiej na potrzeby mobilizacyjnego rozwinięcia Sił Zbrojnych, szkolenie osób, wykonywanie sprawozdań;
f. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie nakładania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych na potrzeby obronne państwa.
g. koordynowanie zadań wynikających z funkcji państwa gospodarza HNS, na obszarze miasta,
h. wykonywanie innych zadań wynikających z ustawy o obronie ojczyzny oraz z aktów wykonawczych do tej ustawy.
2. wynikających z ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,
w szczególności:
a. koordynacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności
i obrony cywilnej na obszarze miasta,
b. organizowanie współpracy między podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze miasta,
c. przygotowanie oceny wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy przez podmioty ochrony ludności, z którymi zawarł porozumienie lub wobec których wydał decyzję o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
d. przygotowanie projektu porozumienia lub umowy o współdziałaniu w zakresie realizacji zadań ochrony ludności lub obrony cywilnej,
e. udzielanie pomocy w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy, w tym w zakre