Sykepleiere

💙 Vil du bli en del av laget vårt?

Avdeling Hverdagsmestring Gravdal søker en engasjert sykepleier i 100 % fast stilling!

Har du lyst på en arbeidshverdag hvor du får bruke fagkunnskapen din, møte mennesker der de er – og samtidig bli en viktig del av et godt arbeidsfellesskap?
Da håper vi du vil bli kjent med oss!
Hos oss er ingen dager helt like. Som sykepleier i hjemmetjenesten får du en variert arbeidshverdag hvor du møter mennesker i deres eget hjem og får muligheten til å bidra til trygghet, mestring og livskvalitet.

🌿 Hos oss blir du en del av et lag
Vi er en hyggelig og sammensatt arbeidsgruppe som består av sykepleiere, helsefagarbeidere, hjemmehjelpere, lærling og assistenter.
Vi tror på at vi er best når vi spiller hverandre gode. Vi hjelper hverandre, deler kunnskap og stiller opp for hverandre når hverdagen krever det.
Vi ønsker oss en kollega som vil være en del av dette fellesskapet – en som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid.

Hverdagsmestring er en av kommunens største enheter med 5 avdelinger. Enheten har ca. 120 ansatte fordelt på 90 årsverk. Helse og Mestring gir helse- og omsorgstjenester til alle hjemmeboende med behov for bistand, primært gruppen over 18 år. Tjenestene vurderes etter helse- og omsorgstjenesteloven.

Hverdagsmestring Gravdal er en avdeling med ca. 16 årsverk og 25 ansatte, inkludert våre vikarer. Vi har et godt arbeidsmiljø og samarbeid i avdelingen og med andre samarbeidsinstanser. Hos oss jobber vi sykepleiere, helsefagarbeidere, hjemmehjelpere, lærling og assistenter.

👩‍⚕️ Om stillingen
Dette er en 100 % fast stilling som sykepleier. Vi har helsefremmende turnus, todelt og hinkehelg, tre helger på åtte uker. Vi vil fremover, gjennom Tørn og Heve til Heltid, også se på muligheter for langvakter.
Du vil få en selvstendig rolle med spennende og varierte sykepleieroppgaver. Samtidig har du gode kollegaer rundt deg som du kan samarbeide og rådføre deg med.
I hjemmetjenesten møter vi mennesker i alle livsfaser og med ulike behov. Det gjør jobben både utfordrende, lærerik og utrolig meningsfull.

Som andre avdelinger i Hverdagsmestring jobber vi med utviklingsarbeid, spesielt innen innsatsteam, velferdsteknologi, kreft, palliasjon og demensomsorg. Vi er også med i et utviklingsarbeid i Tørn og Heve til Heltid.

- Sykepleierfunksjonen består i helsefremmende, forebyggende, behandlende, rehabiliterende og miljøterapeutiske tiltak overfor syke og friske eldre med behov for
- Pleie og omsorg.
- Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper og studenter.
- Dokumentasjon.
- Tverrfaglig samarbeid

💛 Vi ser etter deg som
- Har norsk autorisasjon som sykepleier
- Er trygg på deg selv og evner å jobbe selvstendig
- Trives med å samarbeide og bidra positivt i et team
- Er omsorgsfull, fleksibel og løsningsorientert
- Har et engasjement for mennesker og ønsker å gjøre en forskjell
- Ser verdien av å møte brukere og pårørende med respekt, trygghet og godt humør
- Har lyst til å utvikle deg faglig og bidra med din kompetanse
- Beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Grunnleggende IKT-kunnskaper, da vi bruker Visma Ressursstyring for vaktinnleie og timelister , AIDN som arbeidsredskap og dokumentasjonssystem.
- Sertifikat klasse B

• - God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer.
  - Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
  - Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  - Evne til å arbeide i team og evne til å arbeide selvstendig, samt ta ansvar for egne vurderinger.
  - Evne og motivasjon til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester.

- Sykepleiere i turnus får 25 000 kr ved førstegangs ansettelse i kommunen.
- Ved reell opptjent ansiennitet som sykepleier, gis det et tillegg på 20 000 kr ved 13 og 16 år.
- Sykepleiere i rene nattstillinger gis et tillegg på 25 000 kr.
- Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
- Engasjerte og dyktige medarbeidere.
- Flyttegodtgjørelse.
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
- Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.

Våre verdier:

- En åpen og raus kommune

- En kommune med mangfold

- Vi møter hverandre med respekt og tillit


Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

👉 Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren: