A oportunidade para atuar como Coordenador(a) de Operações Agrícolas faz sentido para você? Nesta função você atuará na coordenação das operações agrícolas, acompanhando e orientando os processos das áreas de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro, seguindo as normas e procedimentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 62 anos de mercado. ​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.Responsabilidades e atribuiçõesGerir as atividades de Tratos Culturais da unidade, com foco no manejo de plantas daninhas, na fertilidade do solo e na gestão da rotina operacional;Garantir o cumprimento dos protocolos, procedimentos e recomendações técnicas estabelecidos pela empresa;Monitorar e avaliar continuamente os processos da área, propondo e implementando ações de melhoria com foco em segurança, qualidade, produtividade, desempenho operacional e otimização de custos;Acompanhar indicadores de desempenho da área, assegurando o atingimento das metas estabelecidas;Orientar e apoiar as equipes operacionais na execução das atividades, garantindo a aderência às práticas e padrões definidos pela empresa;Planejar e acompanhar a utilização de insumos, equipamentos e recursos necessários para a execução das atividades de Tratos Culturais.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou cursando;Conhecimento em Pacote Office;Vivência em gestão de processos de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro será um diferencial;;Conhecimento em gestão de pessoas;CNH B.Informações adicionaisBENEFÍCIOSPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida em Grupo;Alimentação em Restaurante na Empresa;Associação para Funcionários;Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);Programa de Premiação;Vale alimentação.