Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião. Responsabilidades e atribuiçõesRealizar lançamentos e conferências para o processamento da folha de pagamento;Realizar o controle e acompanhamento de atestados médicos, incluindo recebimento, conferência, lançamento no sistema e acompanhamento dos períodos de afastamento;Realizar os processos de afastamentos previdenciários, acompanhando a documentação, prazos e retornos dos colaboradores;Apoiar o controle de afastamentos por doença, acidente de trabalho, licença-maternidade e demais ocorrências;Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, afastamentos, atestados e demais rotinas de pessoal;Apoiar o controle e acompanhamento dos prazos das rotinas mensais de folha;Realizar reportes e controles de processos trabalhistas, mantendo as informações atualizadas e encaminhando os dados necessários para as áreas responsáveis;Apoiar no levantamento de informações, documentos e históricos funcionais para atendimento de processos trabalhistas;Apoiar auditorias e demais demandas administrativas da área. Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Conhecimento básico/intermediário em rotinas de folha de pagamento; Noções de legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento de proventos, descontos e principais verbas da folha; Noções de férias, afastamentos, admissões e rescisões; Conhecimento básico de eSocial e encargos trabalhistas; Excel básico a intermediário; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento; ADP será considerado diferencial;Experiência anterior em Departamento Pessoal, Administração de Pessoal ou Folha de Pagamento. Informações adicionais Vale-Refeição Vale-TransporteSeguro de VidaWellhubDesconto em Produtos Vivara e LifeDay Off de Aniversário