Regular UX/UI Designer (FTE)

Remote, Poland Posted 8/17/2026 Leaves the board in 4 days
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Ekrany są ważne. Myślenie- ważniejsze. Szukamy projektanta, który wie "dlaczego", nie tylko "jak".

Jesteśmy zespołem, który pracuje szybko, ambitnie i odpowiedzialnie. Projekty są złożone, klienci wymagający, a decyzje realnie wpływają na biznes i doświadczenia tysięcy użytkowników. Potrzebujemy kogoś, kto nie tylko dotrzyma tempa, ale wniesie nową jakość.

Kogo szukamy?

Inteligencja operacyjna

  • Potrafisz łączyć kropki
  • Rozumiesz zależności między biznesem, technologią, użytkownikiem i ograniczeniami projektu
  • Nie upraszczasz problemów — potrafisz operować wieloma zmiennymi i podejmować świadome decyzje projektowe

Kreatywność z ambicją zmiany

  • Zadajesz pytanie: „czy da się to zrobić lepiej?”
  • Szukasz nowych rozwiązań, eksperymentujesz, podważasz schematy – ale zawsze w oparciu o realne potrzeby odbiorcy

Zaangażowanie

  • Chcesz się rozwijać szybciej niż przeciętnie
  • Masz odwagę przyznać, że czegoś nie wiesz – i determinację, by się tego nauczyć
  • Rozumiesz, że trafiasz do zespołu z wysokimi standardami i traktujesz to jako szansę, nie zagrożenie

Prawdziwe rozumienie UX

  • Wiesz, że UX to nie design system ale scenariusze użycia, kontekst, emocje i decyzje użytkownika
  • Bierzesz na serio ergonomię, intuicyjność i satysfakcję z korzystania – nie tylko estetykę

Komunikacja i odpowiedzialność

  • Bronisz decyzji argumentami, nie ego
  • Konfrontujesz swoje pomysły, bo wiesz, że to podnosi jakość
  • Masz dojrzałość, by przyznać się do błędu i wyciągnąć z niego wnioski
  • Jesteś samodzielny, ale potrafisz grać zespołowo

Chcemy zobaczyć:

  • Jaką wiedzę o użytkowniku zdobyłaś/zdobyłeś?
  • Jak ją wykorzystałaś/wykorzystałeś?
  • Co konkretnie zyskał dzięki temu odbiorca?


Czego oczekujemy?

  • Minimum kilku lat doświadczenia w dojrzałym środowisku UX
  • Pracy przy projektach, w których UX miał realne znaczenie strategiczne
  • Umiejętności prowadzenia procesu projektowego (research → synteza → koncepcja → testy → iteracja)
  • Swobody w pracy warsztatowej i rozmowach z klientem
  • Samodzielności i odpowiedzialności za swoje decyzje

Jeśli czujesz, że opisaliśmy Ciebie – wyślij portfolio wraz z krótkim opisem 2–3 projektów, w których Twoje zrozumienie użytkownika realnie zmieniło kierunek rozwiązania.

Nie szukamy perfekcji.
Szukamy potencjału, odwagi i myślenia.
Do zobaczenia na rozmowie.

Share your thoughts