Junte-se à Winamax, uma empresa líder na indústria de jogos online. Estamos à procura de um Community Manager de Poker para o mercado português, que será responsável por desenvolver conteúdos atrativos sobre poker e animar a comunidade lusófona. O trabalho será em Paris, com um contrato permanente a tempo inteiro e várias vantagens, incluindo uma semana de trabalho de 4 dias e 6 semanas de férias remuneradas.
About the role
PERFIL DESEJADO
Não é necessária qualquer formação ou qualificação específica para esta função. Procuramos, sobretudo, um jogador ou ex-jogador de poker que conheça o vocabulário e a gíria. Deve também estar familiarizado com as principais redes sociais (Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat, etc.) e pelo menos com uma ferramenta de gestão de feeds. Tem um excelente nível de português escrito. No âmbito da nossa linha editorial, será capaz de escrever posts originais e fora do comum, por exemplo, resumir um vídeo num único tweet.
Qualidades e competências necessárias para esta função:
• Organização
• Escuta ativa
• Proatividade
• Reatividade e iniciativa
CONDIÇÕES DO POSTO DE TRABALHO
• Contrato permanente a tempo inteiro (35 horas/semana)
• Local de trabalho: Paris
• Data de início: ASAP
• Remuneração de acordo com o perfil
• Modalidades de trabalho excluídas: tempo parcial, freelance, tabalhador-estudante, contrato de alternância
Key missions
- Desenvolver conteúdos atrativos sobre o poker, de acordo com a linha editorial e a estratégia geral da Winamax.
- Anunciar os eventos, as operações e as promoções da Winamax nas redes sociais e destacar os resultados da Team Pro Winamax.
- Implementar e monitorizar os vários KPIs dos principais conteúdos promovidos nas redes sociais.
Benefits
- Food service or stocked kitchen
- Free food & snacks
- Game room
- Incentive bonus
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- On-site gym
- Sports allowance
- Employer-paid health insurance
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package