Rejoignez Webnet, une entreprise certifiée Great Place To Work depuis 2018. En tant que développeur .Net, vous bénéficierez d'une plateforme de formations internes, d'un plan de certifications Microsoft, et d'une ambiance conviviale avec des événements internes récurrents. Vous interviendrez sur des technologies telles que .NET 8/9, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework, et bien d'autres.
About the role
Serez-vous notre prochain Dragonnier ? En rejoignant notamment Gilles, Maxime et Clément, vous contribuerez à notre partenariat Microsoft : AI Cloud Partner Program piloté par notre architecte technique.
Notre futur(e) collègue interviendra sur les socles suivants :
- .NET 8/9, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework (X ans d’expérience minimum)
- Web Services (REST/gRPC)
- Une ou plusieurs techno Front (JS, Blazor, Angular, React ou Vue)
- SQL Server ou PostgreSQL
Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur :
- Clean architecture, CQRS, DDD, BDD, TDD
- Azure DevOps qui est au cœur de nos projets
- Azure, Power BI, SSIS, SSRS
- Docker, Kubernetes
- Elasticsearch, Redis
- D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges
Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :
1/ Nolwen vous contactera directement pour un premier échange
2/ L’un de nos architectes du pôle .NET se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment
3/ Un dernier échange avec Christophe sera organisé afin de finaliser le processus
L’adresse de nos locaux : 20 Rue Troyon, à Sèvres.
Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux.
A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.
Key missions
- Contribuer au développement et à l'implémentation de solutions logicielles en utilisant les technologies .NET, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de développement, y compris l'adoption de pratiques telles que Clean architecture, CQRS, DDD, BDD, TDD.
- Collaborer avec les équipes pour intégrer des technologies récentes ou en devenir, telles que Azure, Docker, Kubernetes, et d'autres outils modernes.
Benefits
- Between 3-4 days at home
- Between 1-2 days at home
- Free food & snacks
- Game room
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%
- Parking