Rejoignez Walter Learning, une entreprise en pleine croissance, en tant que Technico Commercial. Vous serez formé à la vente BtoC et aurez pour mission de vendre nos formations à notre public cible. Vous bénéficierez d'un environnement bienveillant, d'une politique de promotion interne et d'un équilibre de vie pro-perso.

About the role

Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec :

Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)

Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
L’envie d’apprendre et de vous dépasser
Un fort esprit d’équipe
Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…

- Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs

- Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés

- Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.

- Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations

Déroulement des entretiens

- Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre

- Rencontre avec un Team Leader

Key missions

Contacter les prospects apprenants et convertir les demandes entrantes.
Identifier et comprendre les besoins des prospects, et proposer des formations pertinentes.
Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement.