Adjoint Coordination Nationale des Ventes - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise engagée dans une culture inclusive et durable. En tant qu'Adjoint Coordination Nationale des Ventes, tu seras impliqué dans le suivi des objectifs de vente, la collaboration avec le Trade Marketing, et l'analyse des performances. Ce stage te permettra de développer tes compétences en commerce et grande distribution, tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail, une carte ticket restaurant, et un remboursement de 50% des transports en commun.

About the role

• Tu es en Bac+5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université (stage de fin d’études apprécié) et tu as une appétence particulière pour le commerce et la grande distribution
• Tu as l’esprit synthétique, aisance relationnelle, bonne maîtrise des chiffres et créativité
• Tu as une bonne maitrise d'Excel et de Powerpoint et tu souhaites continuer à la développer
• Tu as une première expérience en GMS

NOS AVANTAGES :

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

• Accompagnement à la recherche de logement

• Une carte ticket restaurant

• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)

• 5 jours de repos gratifiés

• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !

• Remboursement à 50% transports en commun

• Gratification : 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et
où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager

#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

• Matin : Rencontre avec les managers & études de cas

• Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires

• Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

#3.Une réponse en fin de journée !

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Key missions

• Suivi des objectifs et des KPIs de performance de la force de vente sur les 11 catégories de produit.
• Travail en collaboration avec le Trade Marketing pour la mise à disposition des argumentaires de vente.
• Suivi de la période des ventes saisonnières : Pâques et Noël avec la mise à disposition des argumentaires et outils d’aide à la vente.

Benefits

• Flexible working hours
• Between 1-2 days at home
• Food service or stocked kitchen
• Game room
• Unconscious bias training
• Dedicated Diversity & inclusivity staff
• Reduction of working time (RTT)
• Company saving plan
• Seniority bonus
• Remote work allowance
• Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
• Time-saving account (CET)
• Team building
• Afterworks, Team lunches
• Volunteer
• Partners with Nonprofits
• Professional development plan
• Childcare, Nursery
• Sick child leave
• On-site gym
• Group retirement savings plan (PERCO)
• Bicycle storage
• Reimbursement above 50%
• Parking