Business Developer GMS - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise engagée dans la diversité et l'inclusion. En tant que Business Developer GMS, tu analyseras la stratégie commerciale, soutiendras le pôle formation et communiqueras sur la politique de l'entreprise. Tu bénéficieras d'avantages tels que le télétravail, une carte ticket restaurant, un restaurant d'entreprise, des jours de repos gratifiés, un colis de Noël/Pâques et un remboursement à 50% des transports en commun.

About the role

• Bac +4/ 5 Ecole de Commerce/ Ingénieur/ Agroalimentaire/Université
• Motivation pour la gestion de projet et l’univers des produits de Grande Consommation
• Bonne esprit d’analyse, force de proposition
• Vous êtes réactif, autonome et orienté vers l'action.
• A l’aise avec les chiffres, vous maitrisez Exce

NOS AVANTAGES :

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nos sites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2024 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager

#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

• Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
• Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
• Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

#3.Une réponse en fin de journée !

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Key missions

• Analyser la stratégie et la dynamique commerciale, et accompagner l'activité de la Force de Vente GMS.
• Suivre et piloter les ventes, analyser l'activité des équipes et des performances.
• Être un support au pôle formation, suivre qualitativement et quantitativement les coachings individuels.

Benefits

• Flexible working hours
• Between 1-2 days at home
• Food service or stocked kitchen
• Game room
• Unconscious bias training
• Dedicated Diversity & inclusivity staff
• Reduction of working time (RTT)
• Company saving plan
• Seniority bonus
• Remote work allowance
• Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
• Time-saving account (CET)
• Team building
• Afterworks, Team lunches
• Volunteer
• Partners with Nonprofits
• Professional development plan
• Childcare, Nursery
• Sick child leave
• On-site gym
• Group retirement savings plan (PERCO)
• Bicycle storage
• Reimbursement above 50%
• Parking