Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie F/H. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers à la gestion de la paie et au suivi d'activité jusqu'au départ du salarié. Vous travaillerez sur un périmètre d'environ 200 salariés et serez en contact direct avec eux pour répondre à leurs questions concernant leur situation et leur paie. Une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité ou un diplôme en comptabilité ou en RH option paie est requis.
About the role
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et souhaitez vous convertir dans le domaine de la paie.
Ou bien
Diplômé(e) d’un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez à minima une première expérience réussie en apprentissage dans un service paie.
La connaissance de la convention collective du Bâtiment ainsi que de l’environnement SAP serait un vrai plus.
Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.
Key missions
- Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la création des dossiers, la gestion des affiliations, la gestion de la paie.
- Gérer les éléments variables de paie, les déclarations sociales, le suivi des congés payés et des indemnisations.
- Apporter des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie, et assurer le suivi des comptes de paie.