LES MISSIONS :

Rattaché(e) au Manager Commercial, vous êtes responsable du développement dun portefeuille denviron 1,5 M de chiffre daffaires auprès dETI et grands comptes industriels, sur lensemble du territoire national.

Votre rôle consiste à :
* Développer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux comptes sur les secteurs Santé, Aérospatial, Énergies, Défense, Automobile, etc.

* Identifier et adresser les décideurs C-level des comptes stratégiques définis avec la Direction.

* Générer et qualifier de nouvelles opportunités, avec un objectif de 15 à 20 rendez-vous qualifiés par mois.

* Analyser les enjeux et besoins des prospects et construire, avec nos consultants techniques, les réponses commerciales adaptées autour de loptimisation et du développement de produits industriels.

* Piloter le cycle de vente de bout en bout : rendez-vous, qualification, propositions commerciales, négociation et closing, jusquà la contractualisation et au suivi de lexécution.

* Développer votre connaissance du marché grâce à une veille active sur les tendances et opportunités de vos secteurs.

* Contribuer aux campagnes marketing et aux actions de développement commercial.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience minimale d2 ans en développement commercial B2B, idéalement dans lindustrie, le conseil ou les ESN.

Votre appétence pour les enjeux industriels complexes et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs,C-level) seront des atouts majeurs.

Compétences attendues :

* Maîtrise des outils de prospection (LinkedIn, phoning, emailing, CRM)

* Aisance relationnelle avec des décideurs haut niveau

* Capacité à gérer des cycles de vente longs (3 à 6 mois)

* Agilité intellectuelle pour synthétiser des informations complexes

Qualités humaines :

* Résilience et proactivité pour la prospection

* Esprit déquipe et humilité pour collaborer avec des consultants techniques

* Autonomie et curiosité pour apprendre en continu


LES AVANTAGES :

Nous offrons un environnement stimulant où lexposition aux enjeux stratégiques est immédiate, même pour un profil junior.

Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine avec une culture de responsabilisation rapide et de parité sur les potentiels.

Rémunération et avantages :

* Fixe brut : 44 K/an + variable

* Intéressement et bonus en fonction des objectifs atteints

* Télétravail : 2 jours/semaine

* Perspectives d'évolution

* Montée en compétence accélérée grâce à la diversité des sujets et à la collaboration avec des experts techniques

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !